Votre CV doit capter l’intérêt et faciliter la lecture. Il doit être le plus clair possible pour attirer le regard vers l’essentiel.

Soignez l’aspect visuel :

• Marges : minimum 2 cm
• Taille de police: au moins 10 points
• Style aéré et cohérent
• Titres des rubriques : en caractères gras et d’une taille supérieure aux sous-titres
• Rubriques du CV : identifiées clairement par des lignes, encadrés ou traits
• Mise en valeur d’un terme : souligné ou italique
• Maximum 3 pages

En terme de formulation, utilisez des expressions courtes et supprimez tous les termes inutiles. Allez droit au but, sans fioriture :

• Pas de formule rédigée mais des énumérations avec des puces : « Gestion d'un portefeuille de 800 clients » plutôt que « J’ai géré un portefeuille de 800 clients » 
• Pas plus d’une idée par phrase
• Privilégiez les substantifs ou verbes d’action : « mettre en place », « préparer », « participer », « développer », « suivi », « présentation »,…
• Utilisez des termes techniques : « rapprochement bancaire », « journaux », « trésorerie », « balance », « lettrer », …
• Spécifiez les dates clairement
• Donnez un titre à votre CV, figurant sous votre nom : « Aide-comptable polyvalente », « Commis spécialiste de la paie », « Superviseur des comptes payables »,… 
• Laissez de côté les détails superflus : logiciels non pertinents, travail d’étudiant si vous avez déjà d’autres expériences en comptabilité, expériences sans rapport avec le poste,…