Crédit

Fonctions 

• Commis au crédit / Agent de crédit
• Superviseur du crédit / Analyste de crédit

Description

Les professionnels du crédit travaillent pour le service de la comptabilité. Ils sont responsables de l’application des normes, des pratiques et des  politiques de l’entreprise en termes de crédit. Ils étudient les dossiers des clients et suivent les différents crédits accordés.

Tâches

• Commis au crédit
  - Gérer les nouvelles demandes de crédit
  - Effectuer les ouvertures des comptes de crédit
  - Assurer le suivi des comptes
  - Contacter les clients pour recouvrer les sommes dues en respectant les politiques de  l'entreprise
  - Conseiller et informer les clients
  - Préparer les rapports requis par les procédures de gestion des prêts

Les commis au crédit travaillent avec les commis chargés des comptes à recevoir et les commis au recouvrement. Selon la taille de l’entreprise, ces trois fonctions peuvent être assumées par une seule personne. 

• Superviseur du crédit
  - Encadrer les commis au crédit
  - Fixer les objectifs
  - Faire l'analyse des risques pour les demandes de crédit, en faire l’approbation ou les décliner
  - S’assurer de la mise en conformité des politiques relatives au crédit
  - Approuver les changements de données relatives au crédit
  - Participer à la mise en place des normes de souscription

Plusieurs années d’expérience dans le crédit sont nécessaires pour occuper ce type de poste.

Habiletés

Cette profession demande d’être organisé, calme, méthodique et orienté vers les résultats. Il faut avoir des talents de négociateur, être persévérant et savoir établir de bonnes relations interpersonnelles

La fonction de superviseur requiert des capacités d’encadrement de personnel.

Salaire

• Commis au crédit 

Petites et moyennes entreprises :

- Jusqu’à 1 an : 28 250 $ à 33 750 $ par an

- 1 à 3 ans : 32 000 $ à 39 000 $ par an

Grandes entreprises :

- Jusqu’à 1 an : 29 750 $ à 35 500 $ par an

- 1 à 3 ans : 33 750 $ à 41 250 $ par an

• Superviseur au crédit

- Petites et moyennes entreprises : 40 250 $ à 52 500 $ par an

- Grandes entreprises : 43 250 $ à 62 250 $ par an

(Source : Guide salarial 2006 / Robert Half International)